
为进一步增强新入职员工的纪律意识和廉洁从业观念,系好职业生涯的“第一粒扣子”,10月31日下午,城发集团面向新入职员工开展廉政教育“第一课”。公司监事会全体成员、综合部负责人、人力资源公司负责人以及2025年新入职员工共同参加了此次会议。
廉洁第一课

会上,集团监事会主席曾童童以《国有企业新入职员工廉政第一课》为主题,开展了一场专题授课。引导新入职员工深刻认识廉洁从业的重要性,曾童童主席通过列举近年来国有企业内部发生的典型腐败案例,深入剖析了违纪违法行为的成因、危害及法律后果,让新员工直观感受到廉洁自律的紧迫性和必要性。
会议安排了集团风控部法务邓伟对《宜黄县至优城乡发展集团有限公司合同管理办法(试行)》进行解读。集团财务部资金组组长吴佳燕介绍了集团福利政策。
会上,新入职员工代表结合岗位实际情况进行表态发言。”国资运营部孙娟明确表态:“严守国资监管职责,不碰纪律红线,以廉洁之心履职尽责。风控部陈哲鹏郑重承诺:“严格筑牢风险防控,坚守廉洁自律底线。”建筑公司工程部周鹿鹿着重强调:“在工程建设中严把质量关、廉洁关,杜绝一切违规行为。”

最后,全体新入职员集中观看了警示教育片《失守的青春》并郑重签署了《廉洁从业承诺书》。
未来,集团将持续加强廉洁文化建设,为员工提供成长与发展机会,引导全体职工将“慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友”的要求内化于心、外化于行,以廉洁初心履职,营造风清气正、干事创业的氛围,以廉洁作风推动集团事业稳健发展,为国企担当注入正能量。